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面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。各招聘岗位具体面试形式以面试公告为准。（二）面试时间地点。

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面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场展示、实际操作等形式进行。（二）各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。

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其中：赤壁职教（集团）学校高中体育（兵教师）、中职无人机与维护专业教师、特殊教育学校文化课教师3个岗位，对教师资格证的任教学科不作要求。（2）面试主要考察考生的教学能力和语言表达能力，除体育、音乐、中职无人机与维护专业教师岗位外，其他学科的面试形式为说课，面试备课时间30分钟，说课时间1...

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3.面试方式面试重在测试教育教学能力，主要考察考生的仪表举止、思想观念、专业素质、逻辑思维、语言沟通、计划组织、人际合作、应变反应以及课堂教学等方面的能力，主要以现场备课、说课的方式进行。（2）面试采取现场备课、说课的形式举行，考生说课时只报学科和抽签序号，不得报其他任...

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面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。各岗位面试形式以面试公告为准。6.面试评分。

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面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。各招聘岗位具体面试形式以面试公告内容为准。

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教师岗位面试采取说课、讲课方式进行，面试时间总计10分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟。（四）成绩计算。面谈考核成绩和笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，均不计入考生最终成绩，面试的成绩即为最终成绩。

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面试时间总计10分钟,其中说课3分钟,讲课7分钟。(三)成绩计算。按照笔试40%、面试成绩60%计算总成绩。

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所有岗位均采取说课的方式进行，时长10分钟。 ⑵专业素养测试。 ⑵职业能力测试，采用主题班会说课和答辩的形式，说课时长10分钟。主要测试应聘人员履行与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际...

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（2）一般岗位面试采取结构化面试，重点测试考生政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业能力等方面的基本素质；教师岗位面试采取现场说课的方式，备课时间30分钟，说课时间8分钟，重在考察考生就业意愿度

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