2025年湖北省各市（州、区）供电服务有限公司联合招聘783人

（三）考试通知公司对报名人员信息进行简历筛选，简历筛选原则上属地优先，综合考虑招聘计划、岗位需求、毕业院校、所学专业、学历层次、在校成绩等因素。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeiyhgq/news_712935.html       2025-05-08

2025年随州随县卫生事业单位公开招聘工作人员50人公告

面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。5.面试最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_711763.html       2025-05-06

2025年十堰市事业单位引进高层次人才143人公告

⑷面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_711098.html       2025-04-30

2025年襄阳谷城县事业单位统一公开招聘工作人员117人公告

面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试公告将明确面试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。（四）面试及总成绩发布。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_710882.html       2025-04-30

2025年咸宁通城县事业单位公开招聘工作人员330人公告

（五）面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeigwy/news_710875.html       2025-04-30

2025年孝感应城市事业单位统一公开招聘笔试成绩有关事项公告

本次笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。请相关考生保持联系方式畅通，做好参加面试资格复审、岗位递补等准备。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_710869.html       2025-04-30

2025年孝感市市直事业单位统一公开招聘笔试成绩有关事项公告

本次笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。请相关考生保持联系方式畅通，做好参加面试资格复审、岗位递补等准备。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_710756.html       2025-04-30

2025年黄冈武穴市事业单位统一公开招聘工作人员笔试成绩有关事项公告

三、有关事项说明按照《武穴市事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》第六（四）条“笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程”，除零分、缺考等特殊情况外

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_710637.html       2025-04-29

2025年黄冈英山县事业单位统一公开招聘工作人员笔试成绩有关事项公告

三、有关事项说明按照《英山县事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》第六（四）条“笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程”，除零分、缺考等特殊情况外

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_710635.html       2025-04-29

2025年黄冈红安县事业单位统一公开招聘笔试成绩有关事项公告

三、有关事项说明按照《红安县事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》第六（四）条“笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程”，除零分、缺考等特殊情况外

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_710625.html       2025-04-29