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2024年黄冈武穴市赴高校专项公开招聘高中教师14人公告

(七)聘用经公示无异议者确定为拟聘人员,经人社部门审核备案后下达聘用通知。招聘单位为新招聘的人员办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。首个聘期为3年。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格,不再递...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_552882.html       2024-04-25

2024年荆州区赴高校公开招聘中小学教师37人公告

公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由荆州区教育局归口报荆州区人社局,按照相关规定和岗位条件审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否办理聘用备案。...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_552866.html       2024-04-25

2024年襄阳市第四中学招聘紧缺高层次专业人才25人公告

聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,不再递补。(三)办理聘用手续。公示结束无异议的,由学校到市人社局办理聘用手续,学校与应聘人员签订聘用合同。...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_552812.html       2024-04-25

2024年武汉人才集团有限公司招聘19人公告

对考察不合格人员不予聘用。考察合格人员须统一前往医院进行体检,体检不合格者不予聘用。考察和体检合格者办理录用手续。三、聘用管理对符合聘用条件的人员,办理入职手续后按规定签订劳动合同。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeiyhgq/news_552787.html       2024-04-25

2024年荆门钟祥市大学生乡村医生专项招聘131人公告

公示无异议的,由市人社部门一并将备案报告、拟聘用人员名单等报荆门市人社局审核备案。  公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeiylws/news_552523.html       2024-04-24

2024年宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位急需紧缺人才引进4人公告

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。  (六)聘用备案  1.经市人社局审核备案并下发聘用通知书后,引才单位与新引进人员签订聘用合同,实行岗...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_552454.html       2024-04-24

2024年十堰竹溪公安招聘辅警24人

体检、毒检不合格者不予聘用,并依次递补。(五)培训对聘用人员进行岗前培训,培训时间另行通知。(六)公示与聘用根据考试成绩、体能测评、体检和资格审查结果,确定拟聘用人员,在竹溪警方微信公众号等新闻媒体予以公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeigazj/news_552434.html       2024-04-24

2024年湖北省气象部门事业单位招聘应届生19人公告

资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。  八.确定聘用人员  根据考试、考察、体检情况,经湖北省气象局党组研究,确定拟聘人员。  

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_552424.html       2024-04-24

2024年鄂州市赴高校专项招聘高中教师49人公告

公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。试用期满考核合格的予以正式聘用,按所聘岗位执行...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_552369.html       2024-04-24

2024年随州市直部分事业单位招聘急需紧缺高层次人才56人公告

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。(九)办理聘用手续1.经人社部门审核备案后,招聘单位通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_552330.html       2024-04-24

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