2025年湖北省事业单位统一考试笔试成绩查询公告汇总

》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》＋《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_710770.html       2025-07-03

2025年湖北事业单位联考公告汇总

日17:00资格审查：2月18日至2月25日缴费确认：2月25日9:00至2月27日24:00打印准考证：3月25日9:00至3月29日8:30笔试时间：3月29日（周六）上午8:30-10:00职业能力倾向测验10:00-12:00综合应用能力...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_682848.html       2025-07-03

2025年湖北省就业援藏面向山南籍高校毕业生专项公开招聘事业单位工作人员62人公告

基本条件1．山南籍（高考时户籍在山南）高校毕业生；2．具有中华人民共和国国籍；3．遵守中华人民共和国宪法和法律；4．具有良好的品行；5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6．具有岗位所需专业知识和业务能力笔试考试科目为《综合应用能力测试》，主要考察事业单位工作人员应具备的基础知识和<...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_738794.html       2025-07-03

2025年黄石市阳新县事业单位公开招聘工作人员120人公告

每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试、面试成...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_738222.html       2025-07-02

2025年咸宁市通山县事业单位公开招聘工作人员28人公告

《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3。2.上述享受加分人员笔试成绩加分计算公式：（《职业能力倾向测...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_738039.html       2025-07-01

2025年十堰市房县面向社会公开招聘事业单位工作人员29人公告

笔试采用闭卷形式进行,笔试内容为综合公共基础知识占30分(其中房县经济社会发展情况占10分),综合应用能力占70分,两科合卷。采取结构化面试,重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、工作能力和业务技能等方面的综合素质,以及应用专业知识...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_734658.html       2025-06-25

2025年十堰市房县公开招聘急需紧缺人才10人公告

笔试内容为综合公共基础知识占30分(其中房县经济社会发展情况占10分),综合应用能力占70分,两科合卷。为保证考生质量和达到竞争择优的目的,按岗位招聘人数和缴费确认人数不低于1:3的比例开考。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_734647.html       2025-06-25

2025年襄阳市专项引进紧缺人才50+人公告

参照《湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试内容参见湖北省人社厅官网的“湖北省省直事业单位公开招聘”专栏、笔试成绩折合成百分制，《职业能力倾向测验》、《综合...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_730595.html       2025-06-17

2025年湖北省农科院专项公开招聘工作人员38人公告

面试主要考察应聘人员专业素养、学术水平、科技创新、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。面试结束后，按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_730178.html       2025-06-16

2025年襄阳宜城市公开招聘急需紧缺学科教师90人公告

笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试采用闭卷方式进行，以测试教育教学综合知识为主，包含教育学、心理学相关知识。2.最低合格分数线。报考本科及以上学历岗位：笔试卷面成绩300分，考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合