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2023年武汉硚口区公益性岗位工作人员招聘15人公告

2023-11-15  |  来源: 武汉市硚口区人民政府

【导读】2023年武汉硚口区公益性岗位工作人员招聘15人公告。更多湖北事业单位招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。

         为进一步充实我区公益性岗位工作人员队伍,按照“公开公平,竞争择优”的原则,现根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规﹝2017﹞5号)文件精神,我区拟面向社会公开招聘15名工作人员,具体公告如下:

         一、招聘岗位

         1、001职位:劳动监察协理员4名;

         2、002职位:居家养老公益性岗位1名;

         3、003职位:民政协理员6名;

         4、004职位:统计协理员4名

         二、招聘对象

         符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

         三、招聘条件

         根据文件相关规定,本次公开招聘报名对象应具备以下条件:

         1、具有武汉市硚口区户籍,或者不具有武汉市硚口区户籍,但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同。

         2、大专及以上学历。

         3、女性年龄43岁以内(1980年11月1日以后出生),男性年龄53岁以内(1970年11月1日以后出生)。

         4、身体健康。

         5、热爱本职工作,乐于奉献,具有公益品格和为人民服务精神。

         6、具有一定的口头和书面表达能力,熟悉计算机办公软件操作使用。

     7、遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心。

     8、除具有上述7个条件外,且符合以下条件的就业困难人员之一:

         ①女性年满40周岁或者男性年满50周岁失业人员;

         ②连续失业一年以上的人员;

         ③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

         ④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

         ⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

         9、有下列情况之一的,不受理应聘:

         ①受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的。

         ②正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

         ③曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

         ④法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

         ⑤从事过公益性岗位且因享受期满而退出岗位的人员。

         ⑥已享受退休待遇人员。

         ⑦正在领取失业保险金人员。

         ⑧企业法人及持有有效营业执照的人员。

         四、招聘方式和程序

         考务工作由硚口区劳动就业管理局按照武人社规﹝2017﹞5号和(武办发﹝2017﹞11号)文件有关规定组织实施,按照个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

         1、报名申请。2023年11月15日,在硚口信息网(http://www.qiaokou.gov.cn/)上发布招考公告,符合报考条件的人员报名时本人须携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书(同时提供教育部学信网证明)、《就业创业证》(报考公益性岗位人员需要,凡符合岗位要求的就业困难人员,可先报名,再办理《就业失业登记证》)等有关有效证明的原件及复印件各一份(审原件,收复印件),二寸近期免冠彩照两张等资料,到硚口区劳动就业管理局进行现场报名并接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2:1方能开考,如达不到2:1比例,则依报名人数核减或取消岗位数。报名时,分岗位报名,不得一人重复报名多个岗位,否则取消应聘资格。应聘者提交的资料必须真实、完整,凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。

         报名时间:2023年11月23、24日等2个工作日

         工作日上午8:45—11:30;下午:14:45—17:00

         报名地点:硚口区人力资源局(建设大道142号)509办公室

         2、笔试。考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书,主要考查考生的基本素质和综合能力。 笔试时间、考试地点将于11月29日在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/)上公布。笔试成绩将在笔试完成后第4天在硚口信息网http://www.qiaokou.gov.cn/)上公布。

         3、面试。硚口区劳动就业管理局根据笔试成绩,从高分到低分,以招聘计划1:2的比例确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式,参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试,未在规定时间内参加面试的视作自动放弃(面试时间、地点在笔试成绩公示中告知)。

         4、综合成绩。综合成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,综合计分后按岗位由高到低排序(综合成绩四舍五入后保留到小数点后两位)。综合成绩相同时,面试成绩较高的排名靠前。

         5、政审和体检。按照岗位综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定拟政审、体检人员,由硚口区劳动就业管理局组织考生体检并进行政审。政审由公安部门提供无犯罪记录证明,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。如出现政审或体检不合格的,按报考岗位的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入政审、体检。

         6、公示。经体检、政审合格,拟聘用人员名单于2023年12月在硚口信息网上公示,公示期不少于5个工作日。

         7、工资待遇。

         公益性岗位全日制从业人员,按照《武汉市公益性岗位开发管理办法》标准依法享受岗位补贴(武汉市最低工资标准1.5倍,即3015元/人.月,含个人社保缴纳部分)和社会保险补贴。

         五、聘用管理

         拟聘人员,经体检、政审、公示等环节无异议后,按有关规定办理聘用手续。

         六、咨询电话              

         招聘咨询电话为:83631915。

硚口区劳动就业管理局

2023年11月

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原标题:2023年11月硚口区公益性岗位工作人员招聘简章

原文链接:https://www.qiaokou.gov.cn/qkxw/tzgg/202311/t20231115_2301072.shtml

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