2021湖北事业单位联考D类历年题优先知！

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据湖北省人事考试网消息发布，湖北今年的事业单位考试时间为5月22日，作为联考省份，基本可以确定2021年上半年的事业单位联考将在5月22日举行了！

湖北事业单位联考的考试科目包括：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，两门各150分，合计300分。那么今天就由小编带着大家一起来看看咱们D类考试中《综合应用能力》考题到底考哪些，怎么考~~~

正式开讲之前，先给同学们科普一下什么叫事业单位联考

毕竟可能有些人是真的不知道

所谓的联考就是几个省市统一时间进行考试，考试题目是一样的，统一命题。从2015年5月第一次进行全国事业单位联考以来，每年5月和10月左右分别会举行一次考试，每年的上半年和下半年两次联考基本上都是雷打不动的，毕竟谁也不想再有类似疫情这样的情况出现，是吧。

D类考试主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，含小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。综合应用能力又分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。而且，D类考试招聘的教师一定是有编制的。普通的教师招聘一般都是招聘学科教学教师，D类招聘有分为事业单位综合管理岗和教师专业技能岗位。综合管理不从事一线教学工作，主要从事文书、文件管理（档案）、组织文化（工会）、后勤支持、统计报表等工作。

《综合应用能力》试卷主要由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。考查考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能分析、解决中小学教育教学问题的能力，整体来说是非常考验大家对知识的理解运用的，综合性偏高。

（1）辨析题：40分（给出一个单观点或者双观点要么多观点的题判断正确与否再结合自己所学教育理论知识回答）。

（2）案例分析题：60分（给出两到三个案例，给出相应问题，根据问题运用所学知识结合案例进行解答）

再来一个：

（3）教育方案设计60分。（涉及到学生的德育活动比如班队会，家长会，主题班会）根据要求设计相关教育活动学段，设计依据，设计内容过程，检验手段和方法，活动效果。

还是栗子：

考试内容一般会涉及到：师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力等。
综合考的比较灵活，它不是只考一个知识点，而是几个知识点综合起来，单纯的理论不可，光有具体的操作更不足以支撑。唯有夯实的理论基础结合一定的答题技巧，才能在这一科目拿下更多的分数。

那么问题就来了，距离考试仅仅两个月，大家准备的怎么样了呢？