2021年武汉市示范性学校面向华中师范大学招聘教师472人

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为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身武汉教育事业，进一步加强教师队伍建设，现组织武汉市部分中小学校面向本校招聘事业单位编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

本校2021届本科及以上学历毕业生。本校尚未就业的2019届、2020届本科及以上学历毕业生也可报名参加应聘。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；

4、身心健康，能胜任所报考岗位工作;

5、根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，参加本次招聘的高校毕业生可暂不作教师资格要求，但应在约定的1年试用期内取得相应教师资格，逾期应依法解除聘用合同；

6、高校毕业生参加本次招聘考试，应具有省级高校毕业生报到派遣资格。不受理行政事业单位在编（含试用期内）人员报考；

7、报考年龄根据学历要求一般按本科、硕士、博士对应25、30、35周岁及以下；（25周岁为1995年1月1日以后出生人员，以此类推。）

8、岗位要求的其它条件（见附件1）。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1、现役军人、非应届的在读学生；

2、被列入《失信被执行人黑名单》的；

3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名与资格审查

本次报名实行网上报名和资格审查，程序如下：

（一）提交应聘申请。报考人员应于2021年1月6日上午9:00至1月11日中午12:00期间登武汉人事考试网（http://www.whptc.org），点击“网上报名”选择“其他考试-2021年度校园专项招聘”后提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核）。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。各岗位报名情况次日上午更新，查询网址：http://tea.whjy.net/tearecruit.html。本次考试不收取报名费。

（二）提交审查资料。报考人员在网上报名系统提交应聘申请时，须同步将相关印证材料扫描件（清单附后），以压缩包形式（压缩文件名称设为：报考单位名称-报考岗位名称-考生姓名-毕业学校名称-学历）发送到各区教育主管部门的指定邮箱（见附件1），邮件“主题”名与压缩包名一致。

请报考人员注意：提交应聘申请当天晚上24:00前（1月11日为中午12:00前，统计时点以指定邮箱收件时间为准）未提交审查资料、所提交资料不全或不符合岗位资格要求的将不能通过资格审查。

网上审查资料清单如下：

（1）2021届毕业生

①学生证；

②加盖学校有关部门公章的成绩单扫描件；

③学校核发的普通高校应届毕业生就业推荐表扫描件；

④应聘岗位要求的其他资格证书，以及应聘申请中考生备注的相关资料扫描件。

（2）尚未就业的2019届、2020届毕业生

①学历、学位证书扫描件；

②省级高校毕业生就业指导部门制发的普通高等学校毕业生就业《报到证》（有色联）扫描件；

③应聘岗位要求的其他资格证书，以及应聘申请中考生备注的相关资料扫描件。如已获得教师资格证（或教师资格考试合格证明）则一并发送。

（扫描件应为.jpg或.pdf等主流格式，相关文本内容应清晰完整。）

（三）查询审查结果。报考人员应于2021年1月6日中午12:00至1月11日24:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或审查未通过的，1月11日中午12:00以前，可以改报其他岗位。资格审查结果为“退回补充资料”的考生，应根据资格审查意见于1月11日中午12:00以前补充完善相关资料，并重新登录武汉人事考试网报名。报考人员应聘申请审核通过后，系统将自动生成《报名登记表》及报名序号，请注意留存。

本次招聘计划与报名通过人数未达到1:3比例的岗位，由招聘单位上级教育、人社主管部门研究决定是否保留。

（四）网上打印准考证。报考人员应于2021年1月14日上午9:00至1月16日上午9:00，登录武汉人事考试网下载打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、考试

本次考试分为面试、复试等两个环节，均在武汉市举行。面试时间拟定为1月16日（周六），具体时间及地点见准考证。复试时间、地点及相关要求由招聘单位负责通知。

（一）面试

考生应携带二代身份证、报名登记表、准考证及个人健康状况承诺书（见附件3）参加面试。不按规定时间、地点携带上述资料参加面试的，取消考试资格。

面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。

面试环节由各区设定基本合格线，于面试开考前告知考生。按照本岗位面试成绩从高到低排序，原则上按招聘计划与参考人数1:3比例确定入围复试名单；对面试环节岗位招聘计划与参考人数未达到1:3比例的岗位，考生过合格线者方可进入复试环节。经审核符合应聘岗位条件的博士研究生应参加面试。