2021年恩施华龙总医院人才招聘42人-招聘岗位/面试时间/招聘流程-湖北金标尺教育

【导读】2021年恩施华龙总医院人才招聘42人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。

恩施华龙总医院是经恩施州人民政府同意、省州卫计委批准建设的民营三级综合医院。医院办院理念是“为子孙立德、为百姓减负”，办院宗旨是“致力于改变老百姓看病难、治病贵的现状”，服务标准是“全面关怀、全程照护”，发展思路是坚持特色立院、培植健康产业，实现与公立医院错位发展、合作共生建，建成全国医养结合的三级示范综合医院。　　医院按照医养结合的思路，统筹规划，分步实施。总规划投资30亿元、建筑30万平方米、床位4000张，分两期实施。首期已完成投入15亿元、建设装修15万平方米、开放床位2000张，计划年接诊量100 万人次以上、住院病人5 万人次以上、医养结合5000 人次以上、体检及健康管理5 万人次以上、手术量达2万人次。

一、招聘岗位

(一)医师岗位(住院医师、主治医师)

1、内分泌内科医师5名;

2、消化呼吸内科医师3名(消化1名，呼吸2名);

3、儿科医师1名;

4、耳鼻喉头颈医师1名;

5、普外科医师1名;

6、麻醉科医师1名;

7、急诊科医师3名;

8、神经内科医师1名;

9、新生儿科医师1名;

10、重症医学科医师2名;

11、神经外科1名;

12、肾脏病中心医师2名;

13、病理科诊断医师1名;

14、妇产科医师1名;

15、骨科医师2名;

16、心血管中心医师4人。

(二)医技岗位

检验科检验师3名

(三)护理岗位

1、儿科护士2名;

2、神经内科护士1名;

3、重症医学科护士3名;

4、肾病内科护士3名。

二、任职要求

1、医师需持医师执业证、资格证，身体健康，本科及以上学历，在二级甲等及以上医院从事相应专业工作3年以上，年薪(税前)10万元至25万元(薪资待遇以职称及工作经历确定)。

2、年龄不超过40周岁，2年以上pcr实验室工作经验，无pcr工作经验的须检验师及以上资质，5年检验科工作经验，其他所有相关资质证件齐全，年薪8万元(税前)至10万元。

3、护理人员

(1)护师及以上护理人员：年龄不超过38周岁，持护士执业证，大专及以上学历，在二级甲等及以上医院连续从事临床护理专业工作3年以上，年薪(税前)6万元至8万元。

(2)护士年龄不超过25周岁，持护士执业证，大专及以上学历，且近3年连续从事临床护理工作，年薪(税前)4.8万元至6万元。

(3)培训生20名。年龄不超过30岁，五官端正，护理专业、专科以上学历;符合条件的人员在本院进修培训，培训期满半年后，经综合考核，择优录取为正式招聘员工;考核未通过的人员可自愿选择在本院继续进修，直至合格录用;培训期间，本院为其提供基本生活补助;培训期满，合格人员聘为正式员工，工资待遇按正式员工执行。

三、福利待遇

(一)法定节假日、年休假;

(二)五险;

(三)享有科室每月绩效提成;

(四)享有华龙集团旗下酒店、医院、学校(暂幼儿园)等项目的员工消费福利;

(五)享有华龙集团旗下房产开发员工购房优惠政策;

(六)享有员工就餐补助，提供员工宿舍。

四、应聘须知

(一)报名时间：2021年1月11至2021年1月15日;

(二)面试时间：2021年1月16日上午10:00;

(三)面试地点：恩施华龙城大酒店中餐大楼五楼5555室(人力资源部)，恩施市施州大道469号。

(三)华龙城大酒店餐饮大楼五楼5555人力资源部;