【导读】事业单位备考:综合应用能力用词规范(一)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,面试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。
1.在我们这个岗位,如果优秀的老员工退了,就没人会干了,因为年轻的员工还没学会如何操作处理 | 1.人才断层/人员断层; |
2.极不愿意去设想未来,总是去怀念已经过去的人和事 | 2.恐惧未来,沉湎过去 |
3.我国高端产品开发技术绝大部分要依靠外援,大部分核心技术需要进口 | 3.核心技术对外依存度高; |
4.我国每年技术进出口逆差额高达100亿美元 | 4.技术贸易逆差严重; |
5.我国基础研究经费投入占比仅有5.2%而发达国家一般都达到15%~20%的水平 | 5.基础研究经费少。 |
6.我国目前基础研究投入主要来自中央 本级财政,而在一些发达国家,地方政题 府也会承担支持基础研究的一部分责任 | 6.基础研究投入主体单一; |
7.某人脑筋转的快,点子较多,经常能在传统固有模式下,挖掘新的发展可能 | 7.创新能力强/有创意; |
8.通过聘请专家学者,培养某方面的人才,来给当前的队伍注入新鲜血液 | 8.加强人才队伍建设。 |
9.配备专职人员、专门人员办理某一业务 | 9、精细化管理/专人管理 |
10.人们运用自己的聪明才智,去攻坚克难,积极主动地完成一件事 | 10.发挥人的主观能动性; |
11.做好一件事有奖励,做不好就有惩罚对策 | 11.奖罚结合/有奖有罚/建立奖惩制度; |
12.以前是现场招聘为主,现在将招聘扩展到互联网上,实行网络招聘 | 12.拓宽招聘渠道 |
13.让具有某种专业的人有用武之地,让他们发挥最大效用 | 13.发挥专业人才作用; |
14.创业不仅要考虑一切办公所用到的支出,还要考虑人工、税费等成本 | 14.创业成本; |
15.北京大学博士/科研机构中的首席科学家/985、211高校硕士等 | 15.高端/高学历人才。 |
16.根据不同人群的特点和需要,进行定制化培训 | 16.精准性培训/针对性培训。 |
17.为了支持某些地方,安排一些人员、团队去协助 | 17.提供/给予人力支持; |
18.提供一些设施、场所、设备等 | 18.提供/给予硬件变持; |
19.运用高新技术/现代智能设备/信息化自动技术进行生产,以提高生产的效率 | 19.科技化、智能化 |
20.以前都是使用其他国家的技术,现在自己研发出了新技术 | 20.自主研发 /自主创新。 |
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