2021恩施巴东巫峡口旅游开发有限公司招聘20人公告-湖北金标尺教育

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巫峡口景区即将开园，为满足巫峡口景区用人需要，现拟面向全社会公开招聘工作人员20名。

一、招聘人员与职务要求

(一)巫峡口景区扬帆假日酒店酒店经理1名

年龄45岁以下(1976年3月31日以后出生)，大专及以上学历，具有酒店管理1年以上工作经验，底薪+绩效+五险。拥有良好的应变能力，善于人际沟通，有团队协作意识，能吃苦耐劳，负责全权处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标;制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度、服务操作规程和岗位职责等，并监督贯彻执行。

(二)巫峡口景区扬帆假日酒店前台工作人员2名

年龄35岁以下(1986年3月31日以后出生)，高中及以上学历，女性，底薪+绩效+五险。主要负责接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。注重酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务等相关工作，要求形象气质佳，具备良好的应变能力，善于人际沟通，有团队协作意识，会简单电脑操作，具有酒店工作经历者和巫峡口景区附近居民可优先考虑。

(三)巫峡口景区扬帆假日酒店楼层服务工作人员2名

年龄50岁以下(1971年3月31日以后出生)，初中及以上学历，女性，底薪+绩效+五险。主要负责酒店楼层日常工作，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。具备良好的应变能力，善于人际沟通，有团队协作意识，具有酒店工作经历者和巫峡口景区附近居民可优先考虑。

(四)巫峡口景区扬帆假日酒店布草管理人员1名

年龄40岁以下(1981年3月31日以后出生)，初中及以上学历，女性，底薪+绩效+五险。主要负责管理酒店布草工作，登记和发放酒店各部门所需布草，负责与洗涤公司交接每天洗涤布草的数量清点和收发，每月末对公司布草进行盘点，具备良好的应变能力，善于人际沟通，有团队协作意识，具有酒店工作经历者和巫峡口景区附近居民可优先考虑。

(五)巫峡口景区智慧信息部工作人员1名

年龄35岁以下(1986年3月31日以后出生)，专科及以上学历，底薪+绩效+五险。要求计算机信息管理、电子信息工程类等相关专业;能够熟悉大数据管理等相关业务，有良好的应变能力，善于人际沟通，有团队协作意识，对旅游行业有一定的了解，具备一定的市场分析能力，工作积极主动，能熟练运Photoshop、ID、Flash、Word、Excel、PPT等办公软件。主要负责公司智慧信息系统的维护管理工作。具有工作经验者可以优先考虑。

(六)巫峡口景区9D控制室操作员1名

年龄35岁以下(1986年3月31日以后出生)，专科及以上学历，底薪+绩效+五险。要求计算机信息管理、电子信息工程类等相关专业;能够熟练操作电脑，具有良好的应变能力，善于人际沟通，有团队协作意识，工作积极主动，主要负责公司9D体验馆控制室的操作工作，后期可培训。有工作经验者优先考虑。

(七)巫峡口景区安全管理工作人员1名

年龄45岁以下(1976年3月31日以后出生)，高中及以上学历，底薪+绩效+五险。主要负责巫峡口景区现场安全管理，及时处理相关突发安全问题，开展景区安全隐患排查整改及教育培训等相关工作。要求具有良好的应变能力和组织管理能力，熟知景区安全管理知识，具有景区安全管理2年及以上工作经验。

(八)巫峡口景区次游客中心验票员2名

年龄50岁以下(1971年3月31日以后出生)，初中及以上学历，底薪+绩效+五险。负责按照公司与部门的规定进行验票、放行，不得出现漏票、逃票的现象，具有良好的口头表达能力和沟通能力、应变能力，亲和力强;仪态仪表端庄大方，气质好，外貌佳，身体健康，有吃苦耐劳精神，具有相关工作经历者和巫峡口景区附近居民可优先考虑。 (九)巫峡口景区次游客中心售票员2名年龄50岁以下(1971年3月31日以后出生)，初中及以上，底薪+绩效+五险。负责掌握并执行售票岗位各项操作规范并上报各项票务数据，熟悉票务系统，解答游客有关票务相关问题，维护景区形象，完成公司安排的其他工作，具有良好的口头表达能力和沟通能力、应变能力，亲和力强;仪态仪表端庄大方，气质好，外貌佳，身体健康，有吃苦耐劳精神，具有收银或售票工作经验者和巫峡口景区附近居民可优先考虑。

(九)巫峡口景区次游客中心引导员1名年龄40岁以下(1981年3月31日以后出生)，高中及以上，底薪+绩效+五险。负责次游客中心游客引导工作，解答游客有关票务相关问题，维护景区形象，完成公司安排的其他工作，具有良好的口头表达能力和沟通能力、应变能力，亲和力强;仪态仪表端庄大方，气质好，外貌佳，身体健康，有吃苦耐劳精神，巫峡口景区附近居民可优先考虑。 (十)巫峡口景区轿子岩观景平台安全管理员1名年龄45岁以下(1976年3月31日以后出生)，初中及以上，男性，底薪+绩效+五险。负责观景平台区域内日常安全管理等相关工作，学习能力强、工作责任心强，具备良好的组织能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。 (十一)巫峡口景区轿子岩观景平台进出口管理员3名

年龄45岁以下(1976年3月31日以后出生)，初中及以上，底薪+绩效+五险。负责按照公司与部门的规定进行验票、放行，不得出现漏票、逃票的现象，控制观景平台最大承载量。具有良好的口头表达能力和沟通能力、应变能力，亲和力强;仪态仪表端庄大方，气质好，外貌佳，身体健康，有吃苦耐劳精神，具有相关工作经历者和巫峡口景区附近居民可优先考虑。

(十二)巫峡口景区徐家坪游步道入口验票员2名

年龄45岁以下(1976年3月31日以后出生)，初中及以上，底薪+绩效+五险。负责按照公司与部门的规定进行验票、放行，不得出现漏票、逃票的现象，具有良好的口头表达能力和沟通能力、应变能力，亲和力强;仪态仪表端庄大方，气质好，外貌佳，身体健康，有吃苦耐劳精神，具有相关工作经历者和巫峡口景区附近居民可优先考虑。

二、报名须知

(一)招聘程序：

发布招聘公告→报名填表→应聘资格预审→资格复审→面试→考核→体检→拟聘公示→通知试用。

(二)所需资料、证件：

应聘人员资格复审时须持身份证、毕业证书、职位要求专业技术资格证书原件，相关工作经历证明材料。　　(三)时间安排及报名方式：

1.发布招聘公告：2021年 3月24日

2.应聘报名填表：自2021年3月24日-3月29日下午17:00.参与报名者可自行下载公司统一个人简历表模板进行填写，填写完毕后发送至公司邮箱即报名成功。(简历表、邮箱附后)　　3.资格预审、复审、面试及后续环节时间另行通知。

(四)招聘联系方式　湖北扬帆旅游发展有限公司人力资源部

联系人：刘女士

联系电话：18672038673　　 0718-4331228

邮箱：745851970@qq.com

地址：巴东县信陵镇沿江路巴东游客中心三楼