【导读】2020年湖北银行招聘190人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。
关于我们
湖北银行成立于2011年2月27日,在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感等五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉,现辖属12家市州分行,3家直属支行,17家武汉城区一级经营机构,221家网点支行,员工总数近5000人。
湖北银行始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,坚持走“错位经营、差异化高质量发展”道路,强化党建引领作用,积极投身“五个湖北”建设,全力支持地方经济发展。积极推动战略转型,持续完善公司治理,深化金融改革创新,稳步推进增资扩股,持续严格把控风险,整体经营实力显著增强,服务地方经济的能力大幅提升。
成立近十年来,湖北银行各项业务稳健增长,发展质效不断提高,品牌价值显著提升。截至2020年9月末,全行资产总额超过2900亿元,是成立初的7.3倍。
传承历史、开创未来。湖北银行将以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感,凝神聚气,砥砺奋进,紧紧围绕五年战略目标,力争发展成为一家安全、活力、可持续发展、公司治理良好、履行社会责任的现代股份制商业银行,为社会提供更全面、更丰富、更优质的金融服务。
现诚邀有志于金融事业的优秀应届毕业生加入我们的团队,共创湖北银行的美好明天,成就您的人生梦想!
一、招录人数
(一)总行管培生10人;
(二)总行科技人员5人;
(三)武汉城区工作人员30人;(其中:黄陂、新洲支行各2人;江夏、蔡甸支行各1人)
(四)市州分行、直属支行工作人员145人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无不良嗜好和不良行为记录;
2.具有良好的综合素质,认同湖北银行企业文化和发展价值观,愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责;
3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神,有较强的组织协调能力和全局观念,能承受一定的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
4.身体健康,符合湖北银行员工亲属回避制度规定。
(二)具体条件
1.毕业时间
2020、2021年应届毕业生,报考人员应于2020年1月1日至2021年7月31日期间取得学历、学位证书(以证书日期为准)。境外院校毕业生应在2021年7月31日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证书。
2.年龄要求
本、专科生不超过24周岁,硕士研究生不超过28周岁,博士研究生不超过30周岁,年龄计算时间为报名截止日。
3.学历及专业要求
总行管培生:硕士研究生及以上学历,以经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、文学等专业为主;
总行科技人员:硕士研究生及以上学历,以工学(计算机、电子信息)等专业为主;
分支机构(含武汉城区、市州)工作人员:本科及以上学历,以经济金融类、法学类、财会类等专业为主,理工类等其他专业为辅。其中:市州分行辖内县域机构(含神农架支行(筹))工作人员需大学专科及以上学历。三、招聘流程
(一)网上报名
统一采取网上报名,不接受纸质简历。报名时间:即日起至2020年11月22日止,请登录网站:hbbank.zhaopin.com,按照要求进行网上申请报名。
(二)笔面试
报名截止后,通过短信或电话通知入选人员参加笔面试,流程为初面-笔试-终面,具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。
(三)签约录用
经笔面试合格,且体检结果符合录用标准的,签订就业协议。
三、其他说明
(一)应聘者对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(二)应聘工作地点,以网上报名申报为准,后期不接受调剂申请。
(三)我行将对应聘者信息严格保密,所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
原标题:湖北银行招聘信息