2024年荆州石首市博雅城市建设投资有限公司招聘地方国企工作人员12人公告-湖北金标尺教育

【导读】2024年荆州石首市博雅城市建设投资有限公司招聘地方国企工作人员12人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，面试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。

为全面贯彻落实省委、省政府和荆州市委、市政府实施国有企业高质量发展五年行动的决定部署，深入推进新一轮国企改革深化提升行动，结合石首市国有企业发展需要和单位实际，现面向社会公开招聘12名地方国企工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

石首市博雅城市建设投资有限公司（以下简称石首市城投公司），于2005年9月注册成立，注册资金15.048亿元。是石首市属国有企业，承担着城市资本运营、基础设施建设、国有资产经营、产业投资服务等重要职能。市城投公司以投资为主体、以产业为核心，布局“基建、产业、能源、房地产、农业、贸易、建筑、医养”等板块，现有全资子公司24家、控股子公司1家、参股企业6家、代国资中心管理公司5家，截止2023年12月总资产约150亿元。

二、招聘原则

坚持按岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘对象

本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

四、招聘条件

(一)基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)岗位要求

详见附件。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

4.现役军人、在校学生;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、招聘程序

本次招聘流程：报名——资格审查——考试——考察、体检——公示——聘用。

本次招聘考试的报名、准考证打印均通过荆州市人事考试网进行。

(一)报名。报名时间为2024年12月7日9:00至12月 13日17：00。登录荆州人事考试网http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7237招聘系统填写各项基本信息、上传本人照片后提交。招聘公告同时在石首市人民政府网、今日石首、石首阳光人社、石首市城投公司微信公众号发布。

报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(20KB以下，不上传照片将不予审核)，系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由石首市城投公司负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘政策咨询电话咨询。

(二)资格审查。2024年12月7日9:00至12月13日17：00。报名时，考生应将以下规定材料上传至报名系统：

1.本人身份证;

2.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载及打印)；留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件；

3.个人简历;

4.毕业证（第一学历是本科的只需提供本科毕业证；第一学历不是本科的，请提供第一学历是全日制大专及以上的学历证明）;

5.岗位要求的相关职称、职业证书(如有);

6.岗位所需其他证明材料(如有)。

本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格考生可完善信息后重新提交报名。 12月13日17：00系统关闭后，资格初审不合格人员将无法再重新提交报名。

7.准考证打印。报考人员应于考前3天登录荆州市人事考试报名系统下载打印笔试准考证。

(三)考试。

1.笔试。笔试试卷为综合类，笔试内容涉及时事政治、公共基础知识、写作等。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

开考比例：为实现竞争择优，原则上按岗位计划数与报名人数之比不低于1：3开考。涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。

笔试时间：2024年12月21日，具体考试时间和地点详见笔试准考证。请各位应聘人员保持电话畅通，注意查收后续招聘事宜相关通知。

笔试成绩。满分100分，占总分40%。笔试成绩划定最低合格线。笔试成绩及最低合格线在荆州人事考试网、石首市人民政府网、今日石首、石首阳光人社、石首市城投公司微信公众号公告，没有达到最低合格线的报考人员不得进入下一招聘环节。

2.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定资格复审人员；出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入资格复审。

考生可通过荆州人事考试网、石首市人民政府网、今日石首、石首阳光人社、石首市城投公司微信公众号查询资格复审入围情况。资格复审由石首市国有资产监督管理局、市人社局以及石首市城投公司负责。参加资格复审人员不按照指定时间参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在荆州人事考试网、石首市人民政府网、今日石首、石首阳光人社、石首市城投公司微信公众号进行公告。

3.面试。面试满分100分，占总分60%。面试根据招聘岗位采取不同形式进行。重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜另行通知，以面试公告为准。

不按照指定时间地点参加面试人员，取消面试资格。

面试不设开考比例。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1：1的岗位，面试成绩合格分数线设定为80分，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1：2的岗位，面试成绩合格分数线设定为70分，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1：3的岗位，面试成绩合格分数线设定为60分。达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6)，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

(四)考察、体检。根据应聘人员综合成绩由高至低依次排名，原则上按照招聘人数等额确定进入考察和体检的人选。

参加体检人员须前往二甲及以上医院进行体检，对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额可在该岗位的报名人员中按综合成绩从高到低依次递补。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。若拟聘岗位没有合适人选,则暂缓该岗位的招聘。

(五)公示。对拟聘用人选，在荆州人事考试网、石首市人民政府网、今日石首、石首阳光人社、石首市城投公司微信公众号发布公示，不少于7个工作日。

(六)聘用。公示期满无异议的，招聘单位按照《劳动合同法》《公司法》等有关规定，办理相关手续。被聘人员自接到通知之日起30日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。薪酬待遇为综合年薪7-10万元，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期满后经考核合格者，予以正式录用;考核不合格的人员解除劳动合同或予以匹配其他工作能力相适应岗位。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

(二)本次招聘由石首市城投公司、石首市人社局、石首市国有资产监督管理局统一组织。石首市城投公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次公开招聘工作石首市城投公司负主体责任，须严格参照相关政策要求组织实施，做好公开招聘各环节工作，确保公开招聘稳妥有序；市纪委监委派驻相关主管部门纪检监察机构要加强对公开招聘全过程的监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

(四)政策咨询电话： 0716-7283398 (请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)。

附件：2024年石首市博雅城市建设投资有限公司国企人员公开招聘岗位汇总表

石首市人力资源和社会保障局

石首市博雅城市建设投资有限公司

2024年11月28日

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