2023年恩施来凤县丰茂粮食储备有限公司招聘公告-湖北金标尺教育

【导读】2023年恩施来凤县丰茂粮食储备有限公司招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，面试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。

来凤县丰茂粮食储备有限公司为县属国有企业。现因业务发展需要，面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，特公开招聘工作人员1名。

一、招聘岗位

办公室综合管理岗1名。

二、报名时间

2023年12月1日至2023年12月7日。

三、工作地点

来凤县丰茂粮食储备有限公司

四、基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行; 具有良好的个人品质和职业道德；无违法、违纪等行为记录；

3.具有良好的身体条件和心理素质，执行能力强，并能服从公司工作安排；

4.具有符合职位要求的工作能力，无不良嗜好，具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.现役军人、在校学生;

5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

6.法律法规和政策规定的其他情形。

五、岗位资格条件

（一）岗位职责：

负责办公室日常事务。

负责全公司党建工作及思想、文化、精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；

协助建立各项规章制度。制定企业行文管理的各项规定，提高办事效率；

监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处理公司各种突发事件；

安排工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况；

组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件；

行使内部日常监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查等。

领导交办的其他工作。

(二)应聘条件：

1.本科及以上学历，中共党员；

2.粮食、计算机、管理、经济、金融、财务、法律等相关专业；

3.善于处理流程性事务，工作细致，有良好的职业操守和团队精神；

4.具备良好的学习能力、沟通技能、业务协调能力和综合分析能力和责任心；

5.熟练使用办公软件。

六、招聘方式及流程

（一）报名

1.本次招聘采取网上报名方式，应聘者直接将《应聘报名表》以“姓名+应聘职位”为命名发至指定邮箱。

2.《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。应聘者还需提供身份及学历证明等相关材料的扫描件（包括：毕业证、学位证、职称、资格证书、重要荣誉以及其他代表个人能力的相关证书，应聘者对材料真实性负责），附在应聘报名表之后。

3.针对报名未通过审核的人员，相关报名资料由公司统一销毁，恕不退还，我公司会严格保守每一位应聘人员的个人信息。

4. 报名截止日期：2023年12月7日下午17:00，本次招聘仅接受网上报名。

（一）资格预审

报名结束后，公司对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知考试形式及相关事项。

（二）考试

资格预审后电话通知笔试时间，笔试结束后通过笔试者将电话通知面试时间及其他事项。面试人员按照1:3的比例进入面试。笔试、面试成绩占比为：4:6。面试后三个工作日内公布面试及最终成绩。并对拟录取人员名单进行公示。

（三）考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。

（四）体检

体检须在县级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，如有体检不合格人员则依次递补。

（五）录用

体检合格后经公司研究确定录用人员，录用人员与公司签订劳动聘用合同，试用期3个月。经录用后，按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇，最低服务期3年。若有自动放弃人员则依次递补。