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2024年恩施利川市经开人力资源管理有限公司公开招聘16人公告

2024-09-09  |  来源: 中国利川网

【导读】2024年恩施利川市经开人力资源管理有限公司公开招聘16人公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,面试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。

        因业务发展需要,我公司受利川市经开资产运营有限公司委托,面向社会为其公开招聘工作人员16名,现将有关事项公告如下:

        一、招聘岗位及职责

        详细岗位计划见《招聘岗位计划表》(附件)。

        二、用工形式

        本次招聘物业经理是合同制用工,一经录用与利川市经开资产管理有限公司签订劳动合同;其他工作人员均为劳务派遣制用工,一经录用与我司签订劳动合同,派遣至利川经开资产管理有限公司工作。

        三、应聘人员基本条件

        (一)基本条件

        1.遵纪守法,诚实守信,勤奋谦虚,具有良好的职业道德,无不良从业行为和犯罪记录。

        2.符合招聘岗位要求的年龄、岗位条件等其他资格条件,工作经历时间计算至招聘信息发布之日止,按足年足月累计。

        3.具备良好的身体与心理素质,能胜任相应岗位工作。

        4.承诺遵守公司各项规章制度,服从公司岗位调剂和工作安排,接受岗位轮换。

        (二)具有下列情形之一者,不得参加招聘

        1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的。

        2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的。

        3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

        4.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的。

        5.仍在籍全日制的普通高等院校学生。

        6.现役军人。

        7.有吸毒史的。

        8.按国有企业招聘的相关规定,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

        9.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

        四、招聘流程

        (一)报名

        本次公开招聘报名分为网上报名和现场报名两种,两种报名渠道无任何区别,应聘人员可根据自身实际情况选择其中一种报名即可。报名时间截止到2024年9月13 日17:30。

        1.网上报名:应聘人员在本公告下载《报名表》,按要求认真填写后,连同近期1寸正面(红底)免冠登记照、身份证、相关证书等证明材料扫描件投递至报名邮箱(1952415696@qq.com)。

        2.现场报名:报名人员带上1寸正面(红底)免冠登记照、身份证、相关证书等证明材料到利川市东城街道福仁佳苑4楼445室填报报名表。

        3.其他要求:

        (1)物业经理岗和综合人员岗需按要求完整填写报名表中的工作总结,其他岗位无需填报此项。

        (2)有工作经历要求的岗位需按要求提供相关工作经历证明(至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项);

        (3)每位报考人员限报一个岗位,未按要求投递视为无效报名。

        (二)资格审查及面谈

        1.报名结束后,根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格审查。资格审查结束后将适时在中国利川网发布面谈公告,同时通过电话或短信方式通知通知具体面谈人员、时间、地点及相关事项。

        2.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或聘用资格。

        (三)面谈及体检

        1.面谈内容:主要为面谈对象的语言表达、逻辑思维、职业素养、专业知识、岗位规划等。

        2.通过面谈确定拟定拟聘人员后,拟聘人员需经体检合格方可正式聘用。体检参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检,时间及地点将以电话及邮件方式另行通知。

        (四)考察

        人员正式录用前,将对应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。

        (五)公示

        考察工作结束后,将在中国利川网发布拟聘人员公告,公示2个工作日,同时公布监督举报电话。

        (六)聘用

        公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘的应聘人员,按照有关规定办理入职手续。拟聘人员一经聘用,即签订期限为两年的劳动合同,试用期2个月。试用期满考核合格者,正式聘用;试用期满考核不合格的,不予聘用。

        五、其他事项

        1.为保证应聘人员质量和达到竞争择优的目的,原则上按报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例开考。如未达到开考比例,又确需保留招聘计划的,经公司董事会研究同意后,可降低比例开考。

        2.因应聘人员体检或考察不合格以及主动放弃应聘资格或无人通过面谈产生的岗位空缺,取消本次招聘该岗位招聘计划。

        3.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或用不正当手段获取应聘资格的,经查实,取消应聘资格;已经录用的,招聘单位有权与其解除劳动合同。本次招聘所有报名资料将严格保密,不予退还。

        4.应聘人员参加招聘产生的交通费、住宿费、体检费由应聘人员自理。

        5.本次公开招聘的相关信息将统一通过中国利川网相关板块发布并电话通知,请应聘人员密切关注网站相关信息并保持手机畅通。因未及时关注网上相关信息或取得电话联系而影响招聘的,后果由应聘人员自负。

        6.应聘人员对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询,公开招聘办公室电话:0718-7235158。

        附件:

        1.招聘岗位计划表

        2.报名表

 

利川市经开人力资源管理有限公司

2024年9月8日

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原标题:利川市经开人力资源管理有限公司2024年第一期工作人员公开招聘公告

原文链接:https://ilichuan.com.cn/zwxxc22d264d/2909479.html

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