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2024年黄石大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员1人

2024-07-08  |  来源: 大冶人民政府

【导读】2024年黄石大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员1人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,面试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。

        因工作需要,大冶市发展和改革局现面向社会公开招聘1名“以钱养事”工作人员。现将有关事项公告如下:

        一、招聘原则及方式

        坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

        二、招聘名额

        综合岗位工作人员1名。

        三、招聘对象报考条件

        (一)拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的政治品行和道德素质;

        (二)身体健康,具有良好的职业道德,愿意积极履行岗位职责;

        (三)年龄在40周岁以下(1984年1月1日以后出生);

        (四)具有大专及以上学历,专业不限;

        (五)具有招聘岗位要求的工作能力;

        (六)具有下列情况之一的不纳入招聘范围:

        1、因健康原因影响正常工作的;

        2、本人受过党纪政务处分或者有违法犯罪记录的;

        3、个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的;

        4、按照有关规定应当执行回避制度的人员(详见人社部规[2019]1号);

        5、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

        6、法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的。

        四、招聘程序及时间安排

        (一)报名

        本次招聘实行现场报名。

        1.报名时间:2024年7月9日至7月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

        2.报名地点:大冶市人事考试院(新冶大道45号社保大楼4楼407室)。

        3.联系电话:0714-8729796;0714-8715442

        4.报名需要提交材料如下:

        ①《大冶市发展和改革局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表》1份;

        ②毕业证、学位证原件及复印件1份(复印件为A4规格纸张;原件现场审核后退还报名者);

        ③身份证原件及复印件1份(复印件为A4规格纸张;原件现场审核后退还报名者);

        ④个人近期一寸免冠彩色登记照3张;

        ⑤教育部学历证书电子注册备案表1份。

        (二)资格审查

        由市发改局组织对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假材料的,无论在招聘过程的任一环节发现,一经查实,即取消考试或聘用资格。

        (三)考试(时间、地点以准考证为准,准考证发放地点为市人事考试院)

        1、笔试,笔试总分100分(占考试总成绩的50%)。考试内容:综合知识。

        2、面试,面试总分100分(占考试总成绩的50%)。面试形式:结构化面试。面试主要测试应聘者的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。(时间另行通知)

        3、笔试结束后,按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,若有岗位报考人数不足,可根据实际情况核减计划人数,并在大冶政府网公示公告。

        笔试、面试成绩在考试结束后5日内公布,并在大冶政府网公示公告。

        (四)体检考察(时间另行通知)

        笔试、面试结束后,根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定进入体检和考察人选(如总成绩出现并列的情况,则笔试成绩高的入选)。体检考察合格后,根据招聘岗位名额,依据考试总成绩从高分到低分依次录取。

        1、体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

        2、考察工作由用人单位负责组织,考察内容按照相关规定和实际需要拟定,具体时间由用人单位通知。考察不合格者,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

        3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的,用人单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序,依次递补考生进行体检和考察。

        (五)公示公告

        根据考试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单面向社会公示,公示期为5个工作日。

        (六)聘用管理及待遇

        招聘人员实行聘用合同制管理,不占用事业编和工勤编等编制。公示期满无异议的人员,签订劳动合同,其中试用期三个月。试用期满合格的,签定聘用合同,期限三年;不合格的,取消聘用。所聘岗位人员按照我市“以钱养事”岗位待遇标准和相关政策享受薪酬待遇。由用人单位根据工作需要,安排被聘用人员到相应岗位工作,不服从工作安排的,可与其终止用工关系。

        考生综合成绩一年内有效,有效期内(从综合成绩发布公告之日的次日起算)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补考生。

        附件:大冶市发展和改革局公开招聘“以钱养事”工作人员报名表

大冶市发展和改革局

2024年7月8日

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原标题:大冶市发展和改革局公开招聘 “以钱养事”工作人员公告

原文链接:http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202407/t20240708_1132311.html

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