2024年襄阳南漳县事业单位专项引进紧缺人才35人公告-湖北金标尺教育

【导读】2024年襄阳南漳县事业单位专项引进紧缺人才35人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，面试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。

为深入实施人才强县战略，助力南漳经济社会高质量发展，经研究决定，面向全国公开引进一批紧缺专业人才到南漳县直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进数量

南漳县2024年事业单位专项引进紧缺人才35名。引进人数及资格条件见附件《南漳县2024年专项引进紧缺人才计划表》。

二、引进对象和引进条件

（一）引进对象。全日制普通高校或海外知名高校博士研究生、硕士研究生；国内第一批高校2016年12月1日后录取，并已取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生；有基层工作经历、取得副高级及以上专业技术职称任职资格的优先考虑。

上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本）。海外知名高校范围为最新的《泰晤士报世界大学排名》或上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。

（二）基本条件

引进对象还应满足如下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行，政治素质高，遵纪守法，能够正常履行岗位职责。

2．硕士研究生年龄不超过32周岁（1992年1月1日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或副高级专业技术职务任职资格人员，年龄可放宽到35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。

3．具有普通高校博士研究生、硕士研究生学历和学位；国内外高校毕业的博士研究生、硕士研究生应为2年及以上学制；2024年应届毕业生中，博士、硕士毕业生应在2024年7月31日前取得学历和学位证书；国外高校博士、硕士毕业生应在2024年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

4．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5．法律法规规定的其他条件。

凡有下列情形之一者，不得报名：

1．涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的；

2．在校期间受到院系以上处分的；

3．在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

4．曾因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5．现役军人；

6．已在襄阳市南漳县辖区内机关、事业单位工作的在职在编人员；

7．按规定到定向单位工作未满服务期限的；

8．法律法规规定的其他情形。

三、政策待遇

1．工资待遇。按照程序引进的人才到岗后签订聘用合同，办理聘用手续，解决公益一类事业单位编制，并按照公益一类事业单位执行工资待遇（试用期间不实行试用期工资）：博士研究生学历执行七级职员岗位（或专业技术岗位）及工资待遇；硕士研究生学历执行八级职员岗位（或专业技术岗位）及工资待遇。

2．人才津贴。博士研究生每人发放36万元人才津贴（税前，分5年发放，每月6000元）、硕士研究生每人发放18万元人才津贴（税前，分5年发放，每月3000元）。

3．安家补助。博士研究生10万元，硕士研究生6万元，五年期满后一次性发放到位。

4．住房政策。引进人才签订引进协议后，未入住人才公寓的，统一发放租房补贴，具体标准为：每人每年补助6000元（按月发放，每月500元），连续发放五年。在南漳落户购买商品房的，发放购房补贴，其中博士生2万元，硕士生1万元，五年期满后凭本人房产证或购房合同一次性发放到位，或享受南漳县现行的其他购房政策。

5．服务期限。引进对象须签订服务协议，引进后在南漳县最低服务年限为5年（包括试用期）。未满最低服务年限的，不得参加南漳县以外的公务员、事业单位等招录考试。服务期内离职须经批准，并退还已发放生活补贴，赔偿约定的违约金。

四、引进程序

专项引进按照公开报名、资格审核、择优选拔等程序进行，不向报名者收取任何考试、体检等费用。

（一）公开报名

本次专项引进紧缺人才实行网上电子邮件的形式报名，报考人员在2024年6月19日8：00至2024年6月30日18：00期间，将报名所需资料发送到指定报名邮箱，逾时不予受理。报名人员应仔细阅读公告，只能选择一个职位类别。考生需提交材料包括：

1．《南漳县2024年专项引进紧缺人才报名登记表》的word版以及扫描版（需手写签名并粘贴近期1寸免冠照片）；

2．身份证扫描件；

3．本科及研究生阶段学历、学位证书扫描件以及学信网电子注册备案表。

以上材料压缩后统一按“姓名＋所报考的岗位类别”在规定时间内发送至指定报名邮箱：nzxwrcb＠163．com。

（二）资格审核

专项引才工作办公室对照资格条件要求，逐人进行资格审核并反馈审核情况，请考生务必留意邮件回复。对部分教育部专业目录中没有收录的专业或者名称设置不一致的，与岗位专业紧密相关的，经专项引才领导小组办公室审核同意，可以报考。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消其报名、考试或聘用资格。

（三）面试

面试采取结构化面试方式，重点测评应试人员的综合素质，面试成绩当场公布。参加面试人员名单、面试具体形式、时间、地点等，届时在南漳县人民政府网站另行公布。

（四）考察、体检、公示

考察。根据面试成绩从高到低，按照一定比例确定考察人选，对于参加面试人数较少、属于特别紧缺的岗位，划定合格分数线确定进入考察人员，进入考察人员名单在南漳县人民政府网站公布。

体检。组织拟引进对象进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检对象如有放弃或体检不合格的，在相同岗位类别中按照考察排序从高到低依次递补。

公示。根据考生考试面试成绩、考察、体检情况，研究确定拟聘人选，经县委审定后，将拟引进对象名单通过南漳县人民政府网站公示7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

（五）办理聘用手续

公示无异议的，办理单位分配、签约、就业报到等手续，其中，往届毕业生公示结束后即办理手续，正式报到上岗；2024年应届毕业生在规定时间内取得学历学位证书、学历学位认证书后办理手续。

五、其他事宜

（一）本次专项引进紧缺人才工作全过程接受纪委监委和社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将严肃处理相关责任人。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710－12380－04。

（二）录用名单在网上公布后，引进对象应按规定时间办理调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由引进对象本人按有关规定自行处理。

（三）本次面试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。