2024年黄石大冶市事业单位招聘高学历、高层次人才28人公告

         为深入实施人才强市战略，改善人才队伍结构，大冶市2024年计划引进一批专业性强、综合素质好、符合大冶发展需要的高学历、高层次人才，现将招聘有关事项公告如下：

         一、招聘岗位

         具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见附件《大冶市事业单位2024年招聘高学历、高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)。

         二、招聘对象

         本次面向国内“双一流”建设高校2024年全日制大学本科毕业生、国内普通高校2024年全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生，共招聘事业单位工作人员28名。

         三、报名资格条件

         1.报考人员须以获得的最高学历学位报考，并符合下列任一资格条件：

         （1）具有国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位；

         （2）具有国内“双一流”建设高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准)全日制大学本科学历学位。

         2.符合岗位资格条件的全日制大学本科生年龄不超过30周岁（1992年12月1日及以后出生），硕士研究生及以上年龄不超过35周岁（1987年12月1日及以后出生）；

         3.报名人员除须符合《岗位表》规定的专业、学历学位等要求外，还必须符合以下条件：

         （1）具有中华人民共和国国籍；

         （2）本科生应在2024年7月31日前获得毕业证和相应学位；硕士及博士研究生应在2024年12月31日前获得毕业证和相应学位；

         （3）遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

         （4）具有良好的品行和职业道德；

         （5）具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准。

         有下列情形之一者，不得报名：

         （1）因犯罪受过刑事处罚的；

         （2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

         （3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

         （4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的或期满影响使用的;

         （5）正在接受纪律审查、司法调查或审计的;

         （6）在各级公务员考试或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的；

         （7）聘用后即构成回避关系的；

         （8）被依法列为失信联合惩戒对象的；

         （9）不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；

         （10）现役军人、在读普通高校非2024年应届毕业生；

         （11）具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的。

         四、有关政策待遇

         （一）岗位待遇。引进人才统一安排事业编制。首次就业的人员试用期为12个月，非首次就业的人员试用期为3个月。硕士、博士研究生聘在专技岗位的，可分别按专技十一级、八级聘任；聘用在管理岗位的，可分别按管理八级、七级聘任。原有工作经历的人员根据学历、工龄及所聘岗位确定工资待遇。

         （二）津贴补贴。引进人才在我市公益一类事业单位工作期间，自正式聘用(含试用期)起，博士研究生学历学位人才共发放安家费补贴和学位津贴19.2万元，其中：安家费补贴每人每年4万元，学位津贴每人每月2000元，连续发放3年;硕士研究生学历学位人才共发放安家费补贴和学位津贴6.6万元，其中：安家费补贴每人每年1万元，学位津贴每人每月1000元，连续发放3年；“双一流”本科学历学位人才共发放人才津贴3.6万元，每人每月1000元，连续发放3年。

         （三）住房补贴。全日制硕士研究生及以上学历引进人才在大冶城区无自住房的，可纳入大冶市人才公寓保障范畴，按大冶有关政策执行。全日制本科学历引进人才可按基本公共服务人员保障性租赁住房政策享受有关待遇。

         （四）家属安置及子女入学。硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项）招聘、推荐就业等方式解决工作问题。其子女在大冶市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。

         （五）服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意报考本地公务员的除外）。

         （六）其他政策。引进人才由大冶市委组织部参照省委组织部选调生进行跟踪培养管理，表现突出的可选派至党政机关挂职锻炼、重点培养；符合公务员调任规定的，可办理调任手续，调入公务员单位或参公管理单位任职。表现特别优秀并符合任用条件的，可优先提拔。

         五、招聘工作程序

         本次招聘采取网上报名和资格审核、考试、体检考察、公示、签约和聘用的方式进行。

         （一）网上报名。本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过黄石人事考试网（http://www.hsrsksy.com.cn/）进行。应聘人员可于2023年12月14日至12月25日登陆黄石人事考试报名系统（http://hsrsksy.ikaowu.com/，请考生通过打开此链接进行网上报名），先进行注册（请考生牢记注册手机号和密码，用于登陆系统）。         报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。报名人员应如实填写、提交报名信息，报名信息必须真实、准确、完整、有效，并在“证件资料”一项中上传在线学籍验证报告、加盖公章的全日制高校应届毕业生就业推荐表等材料，上传格式为JPG图片格式，以便进行资格审核。每人限报1个岗位。报考人员在报考时须网上认真阅读并填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

         网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6525286。

         报名时间为2023年12月14日9：00至12月25日17：00。12月25日17：00报名系统自动关闭。资格审查时间为2023年12月14日9：00至12月26日17：00，考生可同步查询审查结果。缴费确认时间为2023年12月14日9：00至12月26日24：00。每位考生须缴纳考试费用50元，未按期缴费确认者视为自动放弃。准考证打印时间为2024年1月4日9：00至1月6日9：00。已确认报名人员自行登录黄石人事考试报名系统下载并打印准考证。