2023年武汉市长江新区某机关事业单位面向社会招聘工作人员

        根据工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：

        一、招聘岗位及要求

        （一）基本条件

        1、具有中华人民共和国国籍；

        2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

        3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

        4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

        5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

        6、具有岗位相关工作经验，且条件优秀者，可适当放宽要求。

        （二）岗位条件

        岗位一：人事管理岗

        岗位职责

        1、负责人事基础工作，拓展人员招聘渠道，参与面试筛选；

        2、负责员工的人事档案管理，如入职、离职等事务的处理；

        3、负责员工工资、福利的具体办理，统筹交纳社保等；

        4、负责完成领导交办的其他工作任务。

        岗位要求

        1、35周岁以下；

        2、中共党员；

        3、本科及以上学历，人力资源相关专业；

        4、有3年以上国企相关工作经验优先考虑。

        岗位二：质量监管岗

        1、协助处理高质量发展科日常各项工作，制定各类事项详细工作制度及流程；

        2、协助处理对接市局各类文件及通知的接收、分发、落实及资料汇总、台账整理工作；

        3、协助处理各类报表的分发、汇总、上报工作；

        4、协助处理各专项检查工作的通知、组织落实；

        5、协助处理质量、计量监管相关咨询及投诉工作；

        6、完成领导交办的其他工作任务。

        岗位要求

        1、25-35岁之间，身心健康。

        2、具备一定的沟通、组织协调能力。

        3、熟练操作办公软件，具备一定的写作能力。

        4、本科以上学历，材料工程、机械工程、机电、化学及相关理工类专业优先。

        5、团结协作能力强。

        6、具有2年以上相关工作经验。

        岗位三：环卫管理岗

        岗位职责

        1、负责全区环卫管理专项工作；

        2、负责完成领导交办的其他工作任务。

        岗位要求

        1、35周岁以下；

        2、环境科学与工程类专业优先，大学本科以上学历，学士以上学位，具有2年以上环卫管理工作经历可放宽至大专学历；

        3、能熟练使用办公软件；

        4、有驾驶证者优先。

        岗位四：园林与林业综合服务岗

        岗位职责

        负责园林与林业管理相关工作。

        岗位要求

        1、35岁以下；

        2、本科及以上学历，园林相关专业；

        3、有相关工作经验者优先考虑。

        （三）有下列情形之一的人员不得应聘

        1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的；

        2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

        3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

        4、现役军人、在校学生；

        5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

        6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

        二、薪酬待遇

        录用后，综合年薪7-8万元，包含“五险一金”单位和个人部分及其他相关福利。

        三、应聘程序

        （一）报名

        在线报名：请应聘人员于即日起至2023年11月10日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件，政治面貌须在“证书”一栏备注）。

        （二）面试

        面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

        四、体检及聘用

        1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

        2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

        五、其他事项

        1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

        2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

        3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

        5、咨询电话：027-85998529。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

2023年10月

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原标题：武汉掌上人才招聘工作人员—派往武汉市长江新区某机关事业单位工作

原文链接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=dibf62164152