2023年孝感安陆市事业单位人才引进64人公告

        为深入实施人才强市战略，发挥人才在加快“一区一地”建设中的支撑作用，推动安陆经济社会高质量发展，安陆市事业单位拟引进一批优秀人才。现将相关事项公告如下：

        一、引进对象

        安陆市事业单位计划引进各类优秀人才共64名，主要面向国内全日制普通高等教育本科生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才（含应届、往届毕业生）。具体要求详见《2023年安陆市事业单位人才引进岗位计划表》。

        现已在孝感市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

        二、资格条件

        1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

        2.应聘人员年龄应符合岗位需求表中明确的年龄要求，其中：年龄要求30周岁以下的，为1993年8月1日及以后出生；35周岁以下的，为1988年8月1日及以后出生；40周岁以下的，为1983年8月1日及以后出生，依次类推。具体要求详见《2023年安陆市事业单位人才引进岗位计划表》。

        3.工作经历时间的计算截止时间为2023年8月1日，“相关工作经历和经验”具体由用人单位和主管部门负责解释。

        4.引进到事业单位人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

        5.有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的；在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员被辞退未满5年的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在校期间受过院系级以上处分的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；现役军人以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。

        三、政策待遇

        1.岗位待遇。安陆市事业单位引进人才纳入事业编制管理。

        2.跟踪培养。对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。

        3.乐业补贴。新引进的博士研究生，3年内共发放20—40万元乐业补贴；新引进的硕士研究生或重点高校本科生，3年内每年发放2万元乐业补贴。

        4.住房补贴。新引进的本科及以上学历毕业生，可申请免费入住市人才公寓；新引进的博士、硕士、本科毕业生自行租房的，3年内每年按2万元、1万元、0.6万元发放租房补贴；在安陆工作满5年的博士、硕士、本科毕业生，在城区首购自住商品房的，分别发放20万元、15万元、8万元的购房补贴。

        5.培育支持。推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选省级及以上人才计划和人才奖励评选的，市委人才办按1:1给予2-20万元奖励。

        6.其他待遇。引进人才的子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调教育主管部门优先安排，保障入学；配偶愿意在安陆就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内对应予以协调或安排。

        7.服务年限。引进人才须签订服务协议，应在本单位最低服务3年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意除外）。

        四、招聘程序

        1.报名时间：9月28日上午9：00—10月20日下午17：00。

        2.报名方式：本次报名采用网上报名的方式进行，考生请下载报名表(附件2)，按要求填报报考信息，要求报考信息完整、准确、真实，网上报名需提供材料：①考生报名表；②第二代有效期内身份证扫描件；③毕业证书、学位证书、学信网学历在线验证报告；④从事本专业工作年限证明（签订的劳务合同、缴纳社保明细单）及岗位要求的职称证、执业证、规培证等；⑤在编公职人员报考的，须提供原单位同意报考证明材料。将所需材料汇总成压缩包发送至电子邮箱alzzbgjk@163.com(压缩包命名方式：报考岗位的主管单位+用人单位+岗位名称+岗位序号+姓名)，并与用人单位联系人电话确认（用人单位联系方式详见附件3）。

        每名考生只能报考一个岗位，报名与测试时使用的身份证必须一致，重复报名视为无效报名，取消测试资格。报考资格条件由招聘单位或主管部门负责解释，考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询（见附件3）。