2025武汉示范性教师招聘考试内容

         一、武汉示范性教师招聘考试内容

        武汉示范性教师考试分为面试、复试两个环节。

        面试采取结构化面试形式，主要考查应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试采取百分制，满分100分。

        复试主要采取试讲方式进行，主要考查应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。复试采取百分制，满分100分。学前教育、信息技术等学科可加试专业技能，加试科目按30%权重计入复试成绩。

         二、武汉示范性教师招聘报名条件

        1.具有中华人民共和国国籍；

        2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

        3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；

        4.身心健康，能胜任所报考岗位工作；

        5.应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位、专业等要求，除博士研究生外，应聘人员报名时原则上满足下列关于教师资格的条件之一：①持有教师资格证；②持有有效期内的教师资格考试合格证明；③2024届教育类研究生、公费师范生，以及符合《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》（教师函〔2022〕1号）要求、纳入免试认定改革范围高校的相应师范类专业毕业生，应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》（报名、考试期间因高校尚未组织考试考核的，应提供学校相关证明并承诺证书取得时间）。拟聘人员（含博士研究生）在订立聘用合同时应当按规定约定试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；

        6.应聘人员应在30周岁及以下（1993年1月1日以后出生），其中博士研究生可放宽至35周岁（1988年1月1日以后出生）；

        7.以海（境）外学历学位报考的应提供教育部留学服务中心学历学位认证相关材料；

        8.岗位要求的其他条件（见相关附件）。

[推荐阅读]

2024湖北教师招聘信息汇总

2024湖北教师招聘备考资料汇总