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2024年鄂州葛店经开区合同制幼师、保育员招聘31人公告

2024-08-23  |  来源: 湖北武东人力资源产业园

【导读】2024年鄂州葛店经开区合同制幼师、保育员招聘31人公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,面试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。

        为满足葛店经开区幼教事业发展需要,适当补充我区幼儿园教师、保育员需求,现面向社会招聘,具体公告如下:

        一、招聘岗位及人数

        幼儿园教师28名,财会1人,保育员2名。

        二、招聘对象

        符合招聘条件和岗位要求的各类人员。

        三、招聘条件

        (一)应聘人员应当具备以下条件:

        1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

        2.遵守国家法律法规,享有公民的政治权利;

        3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;

        4.身体及心理健康,能胜任教育教学、保育工作;

        5.幼师的年龄原则上不超过30周岁(1994年8月1日后出生);保育员的年龄原则上不超过35周岁(1989年8月1日后出生);

        6.幼儿园教师、财会应具有大专以上学历,保育员应具备高中以上学历。学历学位证书取得时间须在2024年7月31日前;

        7.执业资格:需符合下列条件之一:①具有相应从业资格证(幼儿教师资格证、会计证、保育员证);②持有在有效期内的资格考试合格证明。其中持有合格证的应在规定的一年时间内取得相应资格证书,逾期将解除聘用合同。

        (二)有以下情形之一的不得应聘:

        1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

        2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

        3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

        4.现役军人、全日制高校在读非应届毕业生(在全日制高校就读的非2024届毕业生不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

        5.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;

        6.被列为司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;

        7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

        四、应聘程序

        (一)应聘人员网上报名,现场资格审查。

        应聘人员于2024年8月23日(周五)上午9:00至2024年8月27日(周二)中午12:00期间登录“及时雨”微信小程序(微信搜索“及时雨”),点击报考选项,选择资格考试报名(点击对应考试名称,按要求准备相应材料,点击报名,依次填写提交)。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。

        网上报名成功人员于2024年8月26日--27日提交资格审查材料,包括申报材料原件、无犯罪记录证明、体检表,现场资格审查。

        体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时间内不按要求完成体检项目的,视同自动放弃。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。

        体检费用由应聘人员自理,规定时间内无体检合格结论或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

        政审将全方位审查拟聘人员的遵纪守法等情况。

        现场资格审查地点:湖北武东人力资源产业园1楼大厅。

        (二)网上打印准考证

        通过审核的应聘人员可于8月27日(周二)前,登录“及时雨”下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

        (三)笔试

        笔试初定于2024年8月28日上午9:00-11:00,具体时间和地点以准考证为准,笔试内容为幼师专业知识、保育员综合知识(财务岗免笔试)。

        (四)面试

        面试初定于2024年8月28日下午13:30-17:00,幼师采取说课+自备才艺(10分钟,其中才艺3分钟),财务、保育员采取结构化面试。

        (五)成绩计算

        笔试、面试原始分值均为100分,综合成绩采用百分制进行加权计算,考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。

        (六)薪酬及用工形式

        聘用幼师、财会薪酬待遇标准为年人均4.8万元、保育员年人均4.2万元。后期将根据实际,按“出工、出力、出绩”的工作原则实行考核发放,浮动取酬。 

        按综合成绩排名依次递补录用,与第三方签订劳动合同,聘期3年。劳动合同逐年签订,每年考核合格续签,年度考核不合格人员终止合同。其日常管理工作由用人学校负责,对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员,将依法依规予以辞退;如在聘期内攻读全日制学历学位,须解除劳动合同。   

        五、其它事项

        (一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知,请考生保持通讯畅通。

        (二)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。

        (三)公费师范生若存在违约情形的,由毕业生自行承担违约责任。

        (四)有下列情形之一,取消其聘用资格:

        1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;

        2.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格。

        (五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

        (六)如有报名疑问请致电:0711—5917217   5917212

        以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00,节假日除外)

湖北省鄂州市人事人才科技研究中心

                                  2024年8月22日

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原标题:葛店经开区2024年合同制幼师、保育员招聘公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0MDY3MjU4Nw==&mid=2247505707&idx=1&sn=6699e4a9aa0b45309636d77dbbcfee77&chksm=fadb92dadd584502b1885ea85efc663188a46a8f4e65482ac8f91dd64f77c8ffdc8aeeb05f2a&sessionid=0&scene=126&subscene=7&clicktime=1724405811&enterid=1724405811&ascene=3&fasttmpl_type=0&fasttmpl_fullversion=7351420-zh_CN-zip&fasttmpl_flag=0&realreporttime=1724405811566&devicetype=android-34&version=4.1.28.6010&nettype=WIFI&abtest_cookie=AAACAA%3D%3D&lang=zh_CN&exportkey=n_ChQIAhIQA9ONfsa8McEPCu3P3gO%2FaBLiAQIE97dBBAEAAAAAAJuuMdZcQXsAAAAOpnltbLcz9gKNyK89dVj0%2BI%2BUw1j20amz3JLf6MD2WNh35dmozgZTv8U%2BTdHOTX2aB61HdfGJliHK6Hels39hM%2FsGpbaD%2FChrgqKSWFUCZUOE6dW%2B3k8%2B%2BQsmZUpS1Sn0R%2FvO22IEQsM6M%2BHQeDQ%2BJV0R%2FBcoIQy9X6RrxVNnYC4H28ugro6SF74AmuZFTKAZLGnQV%2FO%2Bi3HnsayOAPK2WN2oBPJXb%2FkdkLVfCQneJvsxuk3F0hhf9%2B5OF0h6Fvbz1NHP1f1tUX69uEk%3D&pass_ticket=dTKWl4M5oeYCagceEEpn0xi6v4iBE5UTK41LXXZa0FJpw8lcRLMBk1oCzfb%2BVhFa&wx_header=3&from=industrynews&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect

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