为解决我校现有教师严重不足问题, 经县教育局党组研究同意,拟从我县中小学中遴选10名教师补充到我校工作,现将遴选相关事项公告如下:
本次遴选岗位共10个(具体见附件:2024年通山县职业教育中心教师补员遴选岗位表)。
2、年龄在35周岁(即1988年8月31日后出生)及以下的本县在编教师;
3、近3年内因有偿补课、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生等违反师德规定被查处或经群众举报、查证属实的。
1、报名时间:2024年8月9—11日(上午8:30—11:30,下午:14:30—17:30)。
(2)第一学历证书及复印件、教育部学历证书电子注册备案表;
资格审查由县职教中心组织专班进行,并将资格审查合格名单进行公示。资格审查贯穿遴选全过程,报名教师如弄虚作假或违纪违规,取消遴选资格,校党委对学校相关工作人员进行追责问责。
1、面试资格:按笔试成绩根据岗位数采取1:2的比例入围面试,只有1人参加笔试的,笔试成绩必须达到75分及以上。
2、面试时间及地点:8月13日下午,具体面试时间、地点另行通知;
3、面试内容及形式:面试内容为现行中职使用学科教材;采取说课形式进行,说课时间为10分钟。
本次遴选总成绩为100分,其中笔试成绩(百分制)占50%,面试成绩(百分制)占50%。
根据补员岗位表按总成绩从高到低确定拟补员人选。如果总成绩出现并列情况,按以下顺序优先:1、教师资格证为中职(或高中)者;2、学历高者;3、获政治荣誉高者;笔试成绩高者。
通山县职业教育中心确定拟补员人选报县教育局审核后进行公示。
(一)公示结束后,确定为本次遴选补员的教师,在接到工作调令一周内,须与原单位办理业务、财务、财产等移交手续,凭相关手续到我校报到。
(二)本次遴选补员的10名教师,在我校任教满一年后,学校将进行工作考核。凡考核不合格的教师,将进行岗位重新调配或城乡交流。
本次教师补员遴选工作全程接受县纪委、县教育局的指导和监督。
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原标题:2024年通山县职业教育中心教师补员遴选公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNzQ5NzU0Nw==&mid=2247526759&idx=3&sn=1780ef6160ded4909a2a7ef9a4f2af3f&chksm=960958abda1ce639a8025bbc83f151cd50535198a105d1879a40c361e714d2e4e08e9ea1b6ab&scene=27