2024年孝感应城市义务教育学校教师、幼儿园教师招聘面试公告-湖北金标尺教育

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根据《应城市2024年义务教育学校、幼儿园教师招聘公告》、《应城市2024年义务教育学校教师、幼儿园教师招聘面试及选岗工作实施方案》的安排，现就应城市2024年义务教育学校教师、幼儿园教师招聘面试工作有关事项公告如下：

一、面试时间及地点

面试时间:2024年6月30日（星期日），共一天，面试上午7:40签到，7：55前未进入对应候考室签到的考生，按有关规定取消其面试资格。

面试地点:应城市开发区学校

二、面试人员名单

经过笔试、资格审查等环节，面试人员名单见《应城市2024年义务教育学校教师、幼儿园面试资格审查合格人员名单》(附件2)。

三、面试形式与内容

1.面试以测试考生教育教学能力，考察考生专业素质和课堂教学能力为主。

2.本次公开招聘初中、小学、幼儿园教师面试采取先备课后说课的方式进行，说课时间不超过8分钟，满分为100分。面试次序及面试内容由考生现场抽签确定，说课内容确定后，先进行30分钟的备课，然后进行8分钟的说课。报考幼儿园教师岗位的考生以说课和才艺展示（才艺展示共分为说故事、视唱、弹奏、舞蹈四种形式，形式自选，内容自定）的方式进行（说课和才艺展示时间共计不超过8分钟），考场除提供电子琴外，其它才艺展示所需用品由考生自备，如需伴奏，考生需要自备便携式音频播放设备播放背景音乐或伴奏曲（可带U盘，不可用手机蓝牙等其他设备连接）。报考英语学科的考生，面试时必须全程用英语说课。

3.说课课题教材范围：说课内容选自应城市初中、小学、幼儿园现行教材。

4.所有参加面试的考生请于6月28日、6月29日（工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30）凭个人身份证到应城市教育局三楼人事股领取《面试通知书》，并现场缴纳面试费用50元/人，面试时须持居民有效身份证原件和《面试通知书》。

四、分组安排

成立七个面试测评小组：

1.第一组（32人）：新机制初中数学、地方自主招聘初中数学、地方自主招聘初中化学、地方自主招聘初中物理、地方自主招聘初中生物；

2.第二组（35人）：地方自主招聘初中语文、地方自主招聘初中地理、地方自主招聘初中历史、地方自主招聘小学科学；

3.第三组（30人）：新机制小学语文、地方自主招聘小学语文；

4.第四组（33人）：新机制小学数学、地方自主招聘小学数学（含退役军人专项岗）、新机制小学体育、新机制小学美术；

5.第五组（35人）：地方自主招聘初中音乐、新机制小学音乐、地方自主招聘初中信息技术、新机制小学信息技术、地方自主招聘小学信息技术、地方自主招聘初中英语、地方自主招聘小学英语；

6.第六组（45人）：城区幼儿园岗；

7.第七组（45人）：乡镇幼儿园岗。

考生按报考学段学科参加相应学段学科面试测评小组的面试。

五、面试程序

1.签到。考生持本人有效身份证原件、盖章的面试通知书，于考试当天上午7：40分到对应候考室签到。7:55分前未进入对应候考室抽签的考生，按有关规定取消其面试资格。

2.抽签。考生签到后，8：00按学科顺序分学科抽签决定最终面试测评次序。

3.备课。8:28分每测评小组第一个测评科目1号考生抽签确定该科说课课题，同一学科全部按此课题进行备课说课，每一小组更换科目时，需下一测评科目第一位考生抽签确定该科说课课题。8:30分所有测评小组1号考生进入备课室开始备课，然后每间隔11分钟按面试测评次序由下一名考生进入备课室备课，备课不超过30分钟。考生备课仅可使用备课室内的资料，不得携带任何其他资料。

4.说课。考生备课结束后，经工作人员引导，依次进入上课室进行说课，时间不超过8分钟（幼儿园岗位说课和才艺展示时间共计不超过8分钟），9:00整1号考生开始说课。

5.候分。考生面试结束后前往候分室候分，听从候分室工作人员引导安排，等待分数宣布。

6.宣布分数。面试完成后，测评小组现场评分。统分办法为：在7个评委评分之中去掉一个最高分和一个最低分，剩余5个评委评分的平均值为该考生面试测评的最后得分。最后得分按四舍五入法保留两位小数。监督员将最后得分当面通知考生，考生最后签字确认面试最终得分。

7.离场。面试完成后，考生应迅速离开考点。

面试时考生全程实行封闭管理，面试当天中午需要就餐的考生由考点免费提供午餐。

六、注意事项

1.考生不得穿戴具有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室；考生面试时只能报说课次序号，不得透露本人、家庭成员姓名及本人籍贯、工作单位（毕业院校)、准考证号等个人信息。如有违反，当即取消面试资格。

2.面试期间，考生实行封闭管理。考生须严格遵守面试纪律和考场规则，按要求进场、候考、备课、说课、离场。从进入候考室开始到说课结束离场，考生不得随身携带或使用手机、平板电脑等通讯或存储设备。凡未按规定交工作人员统一保管而随身携带的，不论开机与否，一经发现，当即取消面试资格。

3.本面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，该职位不再进行递补。设定面试成绩最低合格线为60分，面试入围人数或实际参加面试人数没有达到既定入围比例，以及竞争比例小于或等于1:1的岗位，设定面试成绩最低合格分数线为70分。低于合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

4.考生应于考前认真阅读本公告，熟悉掌握考试安排、纪律以及面试相关要求。

考生如有问题咨询，请与应城市人力资源和社会保障局、应城市教育局联系。

咨询电话：应城市人力资源和社会保障局 0712-3238590、应城市教育局 0712-3247615。