本次面试采取无生试讲的方式进行,备考时间20分钟,试讲时间10分钟,满分100分。主要考察应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标,以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力,考生需进行适当板书。
四、面试程序
1.进场。考生持本人二代身份证原件及《2024年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)聘用制教师面试通知书》于考试当天7:20开始场,8:00考点大门关闭。8:00未到达考点的考生,将视为自动放弃,取消面试资格。
2.签到及抽签。考生按照工作人员指引在指定物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品寄存后,到指定候考室签到。考生签到后,按要求进行抽签,确定面试顺序。考前宣读考生须知和考场规则。
3.拆题本。8:10各考场第一号考生见证面试室拆题本。
4.备考。8:15第一号考生进入备考室备考,备考时间20分钟;8:25第二号考生进入备考室备考,备考时间20分钟;后面备考考生依此类推。
5.面试。8:35第一号考生经工作人员引导开始面试。
6.听分。面试完成后,隔位公布面试分数,前三名不公布分数,合议后再报分,后面的再实行隔位报分。考生听分后在《考生成绩单》上签字。考生签字确认后有序离开考点。
7.成绩公示。每个岗位面试结束后,在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。
五、成绩计算与公布
1.各考官评分的平均数(除尽为止)为考生面试成绩。面试成绩采取百分制。
2.当天在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。
3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、有关事项和要求
1.考生应于考前认真阅读本公告及《面试考生须知》(附件3),熟悉掌握考试安排和考试纪律。
2.对考试当天未按规定时间到场,或未携带规定证件参加考试的,将取消面试资格。
3.考生必须遵守考场规则,服从工作人员管理和要求,不得影响正常考试秩序,若有违纪违规行为,按违纪违规行为处理办法进行处理。
4. 进入面试人员名单公示后,因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达面试入围比例的,该岗位可正常开考。同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位,该岗位考生的考试综合成绩必须达到65分最低分数线(含65分),则可以进入体检、考核阶段。进入面试比例为1:1的岗位(即不具备竞争性的岗位),该岗位考生的面试分数必须达到70分(含70分)且综合成绩必须达到70分(含70分)最低分数线,则可以进入体检、考核阶段。
5.根据岗位招聘计划,按照考生综合成绩从高到低等额确定体检、考察对象。同一招聘岗位综合成绩相同的,取笔试成绩高者进入下一阶段。面试参考人数少于招聘人数时,该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
6.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况,考点不提供停车位,请考生绿色出行,确保考试当天安全、准时到达考点。
7.面试结束后,请考生保持手机通讯畅通,方便招聘单位及时联系沟通。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
八、信息发布及政策咨询
东西湖区人民政府网(http://www.dxh.gov.cn/)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。考生如有问题咨询,请与招聘单位联系027-83082295。
附件:
武汉市东西湖区教育局
2024年6月11日
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原标题:2024年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)聘用制教师招聘面试公告
原文链接:https://www.dxh.gov.cn/ZWGK/bmxxgk/bwbjxxgk/qjyj/tzgg/202406/t20240611_2414267.shtml