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2024年武汉枫叶教育园区招聘教师49人公告

2024-03-25  |  来源: 武汉掌上人才

【导读】2024年武汉枫叶教育园区招聘教师49人公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,面试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注湖北金标尺教育获取。

        园区简介

        武汉枫叶教育园区创建于2007年,是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔,占地面积约400亩,建筑面积约15万平方米,四期工程已完美竣工,将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(普通高中和国际高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成,在校学生近4000人,中外教师团队400余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。

        一、招聘岗位及人数

        普通高中各科教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各4名

        国际高中教师:雅思教师2名

        初中各科教师:语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史教师各1名

        小学各科教师:语文、数学、英语各1名

        二、招聘条件

        (一)基本条件

        1、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

        2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;

        3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

        4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

        (二)岗位条件

        普通高中教师

        1、年龄55周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

        2、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

        3、取得对应学科及学段的教师资格证;

        4、具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入;

        5、熟悉高考考点,带高三毕业班三届以上,十年以上普通高中教学经历,且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑;

        6、获得市教育主管部门组织的优质课比赛一等奖或省级二等奖、三等奖以上;

        7、辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑;

        8、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;

        9、热爱教育事业,认同枫叶文化。

        国际高中雅思教师

        岗位职责:

        1、按照既定教学计划和课程目标进行授课,实现预期教学进度和效果;

        2、完成其它相关教学和行政工作,如模考、习题答疑、学生考勤等。

        3、定期参加教研活动,掌握标准课件的使用,认真且积极参与试讲活动;

        4、积极支持招生招聘工作.

        任职要求:

        1、年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历;负责国际高中雅思教学工作,具有高中或语言培训机构雅思教学经验;

        2、雅思7.5分以上,英语口音标准,口语流利。

        初中、小学教师

        1、年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业;

        2、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

        3、取得对应学科及学段的教师资格证;

        4、有2年以上同等学段学校教学经验,有班主任经验的优先考虑;

        5、热爱教育事业,认同枫叶文化。

        三、薪酬福利

        1、录用后,普通高中教师年薪18-35万元,国际高中雅思教师年薪12-15万,初小教师年薪8-15万(具体按照学校薪酬体系实行);

        2、教师一经入职即可办理“五险一金”;

        3、学校提供教师住宿,有配套食堂,可享受员工餐;

        4、教师享受子女就读学费全免优惠政策;

        5、学校教师享受与公立学校同等的职称评定机会;

        6、学校提供各类学习培训的机会,为教师提供广阔的发展平台。

        四、应聘程序

        (一)报名

        请应聘人员即日起至2024年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击“招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

        (二)考核

        考核内容分为笔试、初试、复试;考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

        五、聘用管理

        凡经录用,办理入职手续,在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

        六、其他事项

        1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

        2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。

        3、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

        4、咨询电话:027-81925703(请在工作日工作时间内拨打)。

        将机会变成机遇,加盟枫叶,提升自我,共创未来!

 

2024年3月20日

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原文链接:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=aigd64497813

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