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湖北特岗公告已经出来一周辽
很多同学紧锣密鼓的准备着
又紧张,又期待
但是
还是有很多小宝贝
对湖北特岗存在许多疑问
针对大家困惑的点
今天给大家带来特岗答疑三大问
快来解解惑吧
01新机制教师、非新机制教师和城区义务教育老师的区别?
湖北特岗教师分为新机制、地方自主招聘(非新机制)、城区义务教师。湖北义务教师每年都是全省统一组织笔试的,无论你是报考新机制教师、地方自主教师还是城区义务教师,考试时间、考试内容都是一样的。三者之间的差异集中体现在编制、待遇和报考条件上。
新机制教师(大学本科及以上学历)
新机制教师也有编制:三年后可入编。
新机制在三年聘任期间:
①与当地正式老师享有同等待遇
②有津贴补助
③享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。
三年聘任期满后:
①可纳入教师编制,工资发放纳入当地财政统发范围。
②重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。
③可推荐免试攻读教育硕士。
非新机制教师及城区义务教师岗
一般都是各区县自主招聘,报考条件根据各区县略有差别,待遇及是否纳入编制具体以各地市招聘公告为主!
02竞争会很大吗?
小尺子不骗人,不哄人,坚持用事实说话,用数据说话。以2020年考情为参照:2020年湖北义务教师招聘10748人,报考人数达到了76611人,平均竞争比为8:1,最热的岗位达到了37:1,竞争较大的多为城区岗,因此在报考的时候一定要量力而行,尽量不扎堆报考。
03笔试考什么
教育教学专业知识(100分)+综合知识(100分)
考生的笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。
注:“三支一扶”人员服务期满并考核合格者,可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。
综合知识科目
不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。
教育教学专业知识
分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致。
其中教育基础知识题量占比如下
年份 |
题型 |
分值 |
试卷总占比 |
2017 |
单项选择题 |
17 |
43% |
多项选择题 |
6 |
||
案例分析题 |
20 |
||
2018 |
单项选择题 |
28 |
55% |
多项选择题 |
7 |
||
案例分析题 |
20 |
||
2019 |
单项选择题 |
18 |
44% |
多项选择题 |
6 |
||
案例分析题 |
20 |
||
2020 |
单项选择题 |
36 |
36% |
材料作文 |
|
结合近三年的考情,我们可以看出作为教师必备的条件性知识---教育基础知识,分值是非常非常大的,约50分左右。然而教基知识涉及的面非常非常的广,知识点也非常散,需要识记的东西太多太多。对于大部分考生来说,备考起来有一定的难度。更可怕的是,花了很长时间准备,最后发现完美的错过了所有的考点,那真是尴了个大尬哇
但是,不用担心
耐心看完这篇文章的宝宝们
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