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2020年武汉市聘任制公务员招聘10人

2020-12-17  |  来源: 武汉市人事考试院

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为深入贯彻市委关于“大人才观”的决策部署,进一步畅通优秀人才来源渠道,优化党政干部队伍结构,为加快建设国家中心城市、打造国际化大都市提供坚强有力的人才支撑和智力支持,根据公务员法和《聘任制公务员管理规定(试行)》,经湖北省公务员主管部门批准,我市决定面向社会公开招聘10名聘任制公务员,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

1、武汉市商务局开放合作处(国际经济合作处)处长1名;

2、武汉市地方金融工作局金融一处处长1名

3、武汉市应急管理局安全生产监察专员(正处级)1名;

4、武汉市经济和信息化局科学技术与人工智能处副处长1名;

5、武汉市自然资源和规划局自然资源调查监测与测绘处(地质矿产与生态修复处)副处长1名;

6、武汉市交通运输局港航处(地方海事处)副处长1名;

7、武汉市科技局高新技术处副处长1名;

8、武汉市审计局自然资源和生态环境审计处副处长1名;

9、武汉市文化和旅游局艺术处副处长1名;

10、武汉市文化和旅游局文物保护与考古处(文化遗产综合协调处)副处长1名

二、招聘条件

(一)应聘资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业素养;

5、根据职位需求,应聘处长职位年龄应在40周岁以下(1979年12月31日以后出生),应聘副处长职位年龄应在35周岁以下(1984年12月31日以后出生);

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7、具备聘任职位所要求的学历、学位、专业、相关从业经历和工作能力。

具体资格条件详见《2020年武汉市公开招聘聘任制公务员职位表》(附件1),相关任职年限等计算时间截止到2020年12月31日。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除中国共产党党籍、公职或者因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的;

3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处理处分期间或者未满影响期限的;

5、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

6、与聘任机关公务员有任职回避情形的;

7、本人或配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

8、法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间

2020年12月18日至2021年1月18日。

2、报名方式

采取网上报名的方式进行,应聘人员登录武汉组工网(www.whzg.gov.cn)、武汉市人事考试院网站(www.whptc.org)进行报名(报名链接HTTP://WUHAN.NOMAX.VIP/TIP),每人限报一个职位。报名人员应如实填写报名信息,上传本人近期免冠彩色登记照,并准备相应的报名材料。

3、报名材料

1)《2020年武汉市公开招聘聘任制公务员报名表》(附件2,填写打印,并签字承诺);

2)本人身份证,本科及研究生学历和学位证书(获得境外学历学位的,须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明),已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书等证明材料;

3)与应聘职位相关的个人履历、主要工作业绩(成果)及相关证明材料,完成相关项目、学术论文等证明材料,或具备相应专业能力的证明资料;

4)应聘职位所需的其他有关材料。

应聘人员请在规定的时间内通过电子邮件将上述报名材料扫描件(pdf格式)发送至指定邮箱。报名材料发送截止时间为2021年1月18日。

(二)资格审查

1、根据应聘人员提交的报考信息和材料,对照报名资格条件和职位要求,从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面,对应聘人员进行资格审查。

2、通过短信、电话及时通知资格审查通过人员。应聘人员可通过报名系统打印准考证,并按照本公告要求,做好考前疫情防控相关准备工作。

3、招聘数与资格审查通过人数比例不足1:5的,取消招聘职位并予以公告。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或聘任资格。

(三)综合测评

对资格审查通过人员进行综合测评,综合测评分为履历分析、专业测试、面试三个环节,按照履历分析10%、专业测试30%、面试60%的权重计算,总成绩为100分。

专业测试以笔试方式进行,主要测试应聘人员的政治素质、理论知识和专业素养。专业测试时间、地点详见准考证。

根据履历分析和专业测试成绩,按1:8的比例确定面试人员;不足8人的,全部进入面试。

面试主要测试应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度。面试时间、地点另行通知。