2024国考面试热点：在基层工作，高学历就是锦上添花

        【背景资料】

        这几年，名校博士考到街道办、考上“城管”的新闻，很受关注。不仅如此，一些已经在基层工作多年的人也在不断提升自己的学历。对此很多人认为，基层工作千头万绪，用得着这么高的学历吗？

        【金标尺解读】

        从求知求学的角度来讲，高学历是一种学习能力的证明；从现实求职和发展的角度来讲，高学历就是一块“敲门砖”，是用人单位筛选人才最直接的方法，虽然简单粗暴，但是管用。所以，在基层工作中，高学历可以锦上添花，它决定了自身职业的发展下限，但是我们也切不可迷信于此，将学历与能力脱了钩。

        首先，从岗位选才来讲，高学历可以有更多选择权。在就业竞争的压力下，越来越多招聘职位提高了学历门槛，公考岗位虽然对学历放得相对较宽，但是也因为种种现实原因，使得本科以下的学历所能选择的基层岗位也并不多。所以，出于求职就业的考虑，基层工作需要一定的高学历做“敲门砖”。

        然后，从职业发展来讲，高学历可以决定发展下限。从个人的职业发展来讲，学历是显性的，能力是隐性的。在同等能力的情况下，高学历往往有着更多的晋升机会，这对基层工作人员的职业规划和个人成长空间来说，会有更多优势和机会，比如学习培训，组织策划活动等。

        最后，从工作内容来讲，高学历可以缓解本领恐慌。虽然基层工作繁琐，但是同样考验着工作人员的知识技能和学习能力。从办文、办会、办事到后勤服务、部门协调、公务接待，这些都是基层工作人员会接触到的，看似简单，但是要干得出彩也不容易。比如政府服务开始转向智能化、办公制表都需要电脑操作、新科技新软件不断推陈出新、招商引资和发展旅游都需要专业的人才。这就需要我们成为“多边形战士”，就要求我们不断学习新知识、新技能，而这些也成为了大家不断学习，提升学历的动力。

        基层工作需要高学历和高能力的人才，这两者并不相悖，但是，不可迷信高学历，也不能只靠着一纸文凭干工作。毕竟正如大家所说，“上面千条线，下面一根针”，在基层工作中，很多实际问题的解决是学校和学历给不了答案的。一个人在岗位上能不能干、干得如何，百姓评价怎样，全凭工作实绩来说话。所以，高学历是锦上添花，把学历转化成能力，才是至关重要的。

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